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残疾人安置就业

残疾人安置
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问聘人力集团全面推出为企业客户提供残疾人就业安置服务,针对用工企业不易招到符合减免条件的残疾人;无法提供匹配度较高的岗位;用工管理成本高、解聘风险大;实施流程、相关手续繁琐等特点,安排专员进行整体规划,多次筛选后为用工企业安排合适的残疾人候选人入职。

企业残保金核算政策的不断变化,残保金缴纳比例及金额都有明显的提高。问聘人力集团联合各地区残联开展战略性服务合作,拥有大量、长期、稳定、规范的残疾人求职人员储备资源。

业务优势:

1、为企业客户提供最优的安置服务方案,真正可为企业每年节省成本45%-75%。

2、代理企业管理残疾人员工及用工情况申报,使客户无后顾之忧。

3、可避免残疾人员工劳动纠纷。

服务内容:

<残疾候选人筛选>

针对残疾人候选人预先进行背景调查、心理测试、资质审查等工作。

<企业成本估算>

根据用工企业实际人员规模、薪酬情况核算可优化成本情况,提供用工解决方案。

<残疾人入职服务>

1、入职推荐:依据用工企业需求筛选匹配度高的残疾候选人。

2、入职邀约:电话或面谈形式洽谈协商求职意向。

3、入职面试:对残疾候选人进行必要的面试。

4、办理入职:全流程办理符合条件的残疾候选人签订《劳动合同》及入职相关所需文件。

<残疾人入职后管理>

1、在职残疾人更换:因身体原因需更换的在职残疾职工给予相应的更换。

2、阶段性人员轮换:在第三次续签《劳动合同》前,免费轮换新人,避免签署无固定期限劳动合同。

3、离职残疾人补充:因故离职残疾职工给予相应的补充。

<年度用工情况申报>

每年依协助用工企业向主管残联申报上一年度残疾人用工情况。

全面展开残疾人就业安置服务

服务热线:18620545199

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